Kita-Management ist heute eine sehr umfassende Aufgabe. Weder in der Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher noch im Studium des Sozialwesens sind die Schwerpunktthemen wie Haushaltsmanagement, Baubegleitung, Personalmanagement, … in der Regel inhaltlich präsent.

Wir wollen in unserem Angebot Fachkräften aus beiden Berufsgruppen die Möglichkeit zur Erweiterung des Wissens aber auch zum Erfahrungsaustausch geben. Ziel ist es, Kompetenzen zu gewinnen, die die Arbeit als Führungskraft erleichtern und gleichzeitig mehr Raum für den Auftrag der pädagogischen Leitung geben.

 

Coaching und Begleitung von Führungskräften und Fachberatungen

Unser Themen-Angebot:

  • Leitungs-Coaching (Einzel oder Team)
  • Begleitung in Teamkonflikten
  • Ressourcen-Management im Team
  • Entwicklung von Leitungsteams
  • Entwicklung von Kleinteamstrukturen
  • Dienstberatungen/Gremienarbeit gestalten
  • Personalentwicklung (Fortbildung, Aufgabenverteilung nach Ressourcen, …)
  • Dienstplangestaltung
  • Entwicklung von Leitungsstrukturen mit ständigen Vertretungen von Leitung

 

FK-12.1 Grundkurs Stellvertretende Leitung in Kindertageseinrichtungen

FK-12.2 Aufbaukurs Stellvertretende Leitung in Kindertagseinrichtungen

FK-12.3 PraxisanleiterIn in sozialen Berufen – als Teamfortbildung